W jakich sytuacjach warto skorzystać z pomocy detektywa?

Czasami człowiekowi wydaje się, że znajduje się w sytuacji bez wyjścia. Problemy przytłaczają, wydają się trudnościami nie do rozwiązania. Jednak spojrzenie na nie z dystansu, przez osobę doświadczoną w tym zakresie i bezstronną może sprawić, że bardzo szybko znajdzie się rozwiązanie kłopotów. Prywatny detektyw może Ci pomóc pokonać wiele przeszkód. Sprawdź, kiedy warto go wynająć!

Prywatny detektyw a sprawy rodzinne

W wielu trudnych sytuacjach, dotyczących rodziny, pomoc detektywa może okazać się nieodzowna. Jednym z najczęściej zgłaszanych problemów, jest podejrzenie zdrady małżeńskiej. Specjalista zdobędzie informacje, najczęściej potwierdzone i udokumentowane, czy małżonek jest nielojalny, a także pozna bliższe szczegóły jego zachowania. Biuro detektywistyczne zgromadzi i dostarczy dowodów, które będzie można przedstawić w sądzie, podczas sprawy rozwodowej. To szczególnie ważne, gdy złożono pozew o rozwód z orzeczeniem o winie. Jest polisą na dokuczliwe następstwa w przypadku zaniedbania i zgodny na rozwód bez orzekania o winie.  

Wsparcie detektywa może być również nieodzowne w przypadku spraw spadkowych, podejrzenia sfałszowania dokumentów, np. pełnomocnictwa, testamentu, polisy na życie. Wyjaśni on również, czy dana sprzedaż nie jest symulowana, co miałoby na celu uszczuplenie masy spadkowej. Można mu zlecić poszukiwanie spadkobierców, ustalenie ich miejsca pobytu.

Sprawy kryminalne, karne i przedsiębiorców

Biuro detektywistyczne może prowadzić działania bezpośrednio po zaistnieniu zdarzenia, a także później, w ramach toczących się już spraw karnych. Ważne jest w takich przypadkach odkrycie prawdy, choć może to być niebezpieczne. Dzięki zachowaniu anonimowości, klient zawsze pozostaje bezpieczny.

Detektyw może również ułatwić rozwiązanie problemów zawodowych oraz biznesowych. W sprawach makro, w ramach prowadzenia poufnej ochrony wielkich inwestycji, można zabezpieczyć je przed wieloletnimi opóźnieniami w ich otwarciu i przypływie wielomilionowych spodziewanych korzyści.

W sprawach mikro, można mu zlecić sprawdzenie lojalności wspólników, przyszłych wspólników, pracowników, kontrolę zwolnień lekarskich, rozpoznanie nowego kontrahenta itp. Jego działania upewnią pracodawcę, czy można ufać danej osobie, np. podwładnemu, czy pracownicy są uczciwi.